コーチの一般的な定義は
「人を目的地まで連れていく人」です。
その目的実現を手助けすることが
コーチングであり、
コーチはクライアントが自らの足で立ち、
自ら歩みを進めていくために必要な
「マインドの使い方」
を指導します。
リーダシップコーチングプログラム
（LCP）の目的は
個人・チーム・組織が能力を最大限に発揮し
個人・チーム・組織が掲げたゴールを
達成できるようにすることです。
そのためにマインド（脳と心）の
上手な使い方を
コーチはお伝えします。
私たちが行うすべての思考、活動は
マインドによって引き起こされているので
マインドの使い方をマスターすることで
パフォーマンスが高まり
ゴール達成に近づいていくことができます。
認知科学におけるコーチングでは
人のマインドの仕組みは
“外からの刺激”→“マインド”→“行動”→“結果”
の順に運用されると
実証されています。
目に見えない“マインド”の部分を
実際の行動から見える化していき
思考の癖を見つけ
エフィカシー（やれる気）を高めると共に
“自身がありたい姿”
へとセルフイメージを変容させることで、
これまでの自分の枠
能力の限界（＝コンフォートゾーン）を
超えた行動を行い
ゴール達成していく手法を
お伝えしています。
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